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【かしむら事務所】
TEL:045-241-8032
FAX:045-241-8032 |
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※個人情報基本方針
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●中小企業には、リスクが一杯？
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新聞紙上においては、大企業の実力給与制度や成果主義制度などの導入の記事が、多く取り上げられています｡
しかし、実際には中小企業の「人」や「人件費」に対する経営のウエイトは、非常に大きなものであり、社長の悩みは尽きることがありません。 |
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●社長の悩みを解消するには？ |
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社長の悩みを解消するべく、多くの課題に一斉に取り組んだとしても問題の解決は、長期化するだけでなく、長い迷路に迷い込んでしまうことが良くあります。
私どもでは、社長が気になる問題を一つ一つ改善することをご提案しています｡ |
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●社内の給与の問題なら！ |
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■給与体系の変更を考えているのだが・・・。
⇒業界の標準的な賃金のテーブルと自社の賃金制度との比較をすることから始めれば、一歩前に進みます｡ご用意しましょうか？
■社会保険の負担を軽減したいのだが・・・
⇒人材の削減を行なわない、削減のプランをご提案いたしましょうか？
■高齢者の給与体系の見直しを行ないたいのだが・・・
⇒高齢者給与体系の変更は、公的年金と雇用継続給付の上手な活用で、社員の手取りを減らすことなく、会社の負担を減らすことが可能です。
ご提案いたしましょうか？ |
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